野口さん


つづいてる、ありがとう。

野口さん


なるほど（苦笑）。

野口さん


はい、昨年１２月の鹿児島市議会、個人質問で、
議会に決算など経営状況を出している財団や協会などの内部に、
コネ人事があるのではないか、ということをメインに扱いました。


なので今日は、その話をしたいと思います。

野口さん


鹿児島市では長年、縁故採用であったり、口利き人事があるんじゃないか、と
話も出ていましたし、私もずっと思っていたんですが、確証がありませんでした。



ところが、つい最近になって、関係者の方から内部告発（公益通報）をいただく事があり、それがきっかけになって、直接内部の事情を伺うことができました。



話を聞いていくにつれ、やっぱりそうだったのか、との思いが募ります。

さらにいくつかの情報を調べていくと、
いただいた内部告発と符合するようなことがいくつも出てくる状況です。



なので、そのあたりの今まで触れられなかったことを明らかにする質問を、持ち時間の３０分、ほとんどを使って質問したんです。


野口さん


それは、本会議場が？

場が緊張してましたか？


野口さん


もちろん私も緊張しながらやっていて、
今回は自分の思い込みとか、憶測とかだけではなく、
内部告発による裏付けをもって質問できました。



進むにつれ、言い方も厳しくなり、
自分の中では怒ってはいないんですけど、


野口さん


そこまでではないですね。


野口さん


激おこプンプン丸ではなかったですね。


野口さん


うーん。
そもそもは、まったく議会では扱われない話でした。


これまでも、「口利き」であったり、「縁故採用」のような語句で、
調べたり質問を組み立てていたりしましたが、市の返答は、「それはない」の一点張りだったんですね。



ところが本当のところは、行政が使う語句としては
「公募」という言葉のみだったので、
「公募ではない採用の仕方」と聞かないと、教えてもらえない話題だったのです。



仮に、縁故採用の実態があったとしても、
議会では、行政の使う語句で質問しないといけません。
今回は「無公募」という語句を使うことによって、
鹿児島市に、実にたくさんの無公募の状況がある、ということがはじめてわかりました。


野口さん


今までは、市の関連団体に「縁故採用」だったり、「口利き」があるのではないか？
と質問していました。


野口さん


そういうことでした。


野口さん


面白いですねえ。


野口さん


そう思えば楽しいですけど、

今までも「行政が使う言い回しにのっとって聞いてこない」から、
返答は「ありません」だったり、質問内容の存在自体が否定されたり、
途方に暮れる状況がありました。


野口さん


今回は、その内部告発の方とのやりとりで、
行政は「公募」という言い回しをしているんだ、ということがわかりました。


野口さん


はい。


野口さん


はい、そう答えられると、
なんとなく釈然としないけど、市役所幹部のそれなりのポジションの方が
「ありません」とはっきりおっしゃるわけですから。
まあないか、ないのかな？と
なりますよね。